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제정 : 2017년 7월 27일
   
제1장 총칙
제1조(명칭) 이 법인의 명칭은 사단법인 ‘도와지’(이하 ‘본회’)라 하고, 영문표기는 ‘DOWAJI’ 한문표기는 ‘圖와知’로 하며, 약칭으로 ‘DWJ’라 한다.
 
제2조(소재지) 본회의 사무소는 서울특별시 동작구에 두며, 필요한 곳에 분사무소(지부)를 설치할 수 있다.
 
제3조(목적) 본회는 ‘「민법」 제32조 및 「문화체육관광부 및 문화재청 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙」 제4조의 규정에 따라 설립된 법인’ 으로서, 장애인의 문화예술 활동 지원과 문화예술 교육 확대를 위하여 각 분야의 전문가와 유관 기관 종사자들이 참여, 교류, 실천하는 조직으로서 장애인의 문화예술 접근권 향상과 문화적 권리 증진에 기여하는 것을 목적으로 한다.
 
제4조(사업) 본회는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 한다.
① 장애문화예술인 육성 및 창작 지원 사업
② 장애인 문화예술 교육 프로그램 개발 사업
③ 장애인 문화예술 창작물 전시 및 지원 사업
④ 국내외 장애인 문화예술 교류 사업
⑤ 그 밖의 본회의 목적 달성에 필요한 문화 예술 관련 사업
제2장 회원
제5조(회원의 자격) 본회의 회원은 본회의 설립취지에 찬동하고 소정의 입회신청서를 제출하여 이사회의 승인을 얻은 자로 하며, 다음과 같이 구분한다.
① 정회원
② 준회원
③ 후원회원
 
제6조(회원의 권리) ① 회원은 총회를 통하여 본회의 운영에 참여할 권리를 가진다.
② 회원은 선거권과 피선거권을 행사할 수 있다. 다만, 준회원의 임원 피선거권은 그렇지 아니하다.
③ 회원은 본회의 사업을 제안하고, 사업 내용에 관하여 공개를 요구할 수 있다.
 
제7조(회원의 의무) ① 회원은 본회의 정관 및 제 규정을 준수한다.
② 회원은 총회 및 이사회 결의사항을 이행한다.
③ 회원은 별도의 규정이 정하는 바에 따라 회비를 납부할 의무가 있다. 다만 준회원은 그렇지 아니하다.
④ 회원은 본회의 각종 사업 및 활동 등에 적극 참여한다.
 
제8조(회원의 탈퇴 및 제명) ① 회원은 본인의 의사에 따라 회원 탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.
② 회원이 본회의 명예를 손상시키거나 목적수행에 지장을 초래한 경우 또는 1년 이상 회원의 의무를 준수하지 않은 경우에는 이사회 또는 총회의 의결을 거쳐 대표가 제명·견책 등의 징계를 할 수 있다.
③ 회원이 사망 또는 실종된 때에는 이사회 또는 총회의 의결을 거쳐 대표가 제명할 수 있다.
④ 탈퇴 및 제명으로 인하여 회원의 자격을 상실한 경우에는 이미 납부한 회비 등에 관한 권리를 요구할 수 없다.
제3장 임원
제9조(임원의 종류와 정수) 본회는 다음의 임원을 둔다.
① 대표이사 1인(비상임)
② 이사 5인~10인 이내(대표이사를 포함한다)
③ 감사는 2인
 
제10조(상임이사) ① 본회의 목적사업을 전담하게 하기 위하여 상임이사를 둘 수 있다.
② 상임이사는 이사회의 의결을 거쳐 대표가 이사 중에서 선임한다.
 
제11조(임원의 선임) ① 임원은 총회에서 선출한다. 다만, 이사의 결원이 있는 때에는 이사회에서 보선하고, 총회에 보고한다.
② 새로운 임원의 선출은 임기만료 1개월 전까지 하여야 한다.
③ 임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2개월 이내에 하여야 한다.
④ 임원선출이 있을 때에는 임원선출이 있는 날부터 3주 이내에 관할법원에 등기를 마친 후 주무관청에 보고하여야 한다.
 
제12조(임원의 해임) 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
  1. 본회의 목적에 위배되는 행위
2. 임원간의 분쟁·회계부정 또는 현저한 부당행위
3. 본회의 업무를 방해하는 행위
 
제13조(임원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.
  1. 미성년자
2. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
② 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 된 때에는 임원자격을 상실한다.
 
제14조(임원의 임기) ① 이사의 임기는 3년, 감사의 임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있다.
② 임원의 임기만료 후라도 후임자가 취임할 때까지는 임원으로 직무를 수행한다.
③ 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
 
제15조(임원의 직무) ① 대표는 본회를 대표하고, 본회의 업무를 통할하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다.
② 상임이사는 상근하며 대표의 지시를 받아 본회의 사무를 총괄한다.
③ 이사는 이사회에 출석하여 본회의 업무에 관한 사항을 의결하며, 이사회 또는 대표로부터 위임받은 사항을 처리한다.
④ 감사는 다음 각 호의 직무를 수행한다.
  1. 본회의 재산상황을 감사하는 일
2. 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
3. 제1호 및 2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하고 주무관청에 보고하는 일
4. 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일
5. 본회의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 대표에게 의견을 진술하는 일
6. 매년 감사결과를 정기총회에 보고하는 일
 
제16조(대표의 직무대행) ① 대표가 사고가 있을 때에는 대표가 지명하는 이사가 대표의 직무를 대행한다.
② 대표가 궐위된 때에는 이사회에서 선출된 이사가 대표의 직무를 대행한다.
③ 제2항의 규정에 의한 이사회는 재적이사 과반수가 소집하고 출석 이사 중 최연장자의 사회아래 출석이사 과반수의 찬성으로 대표의 직무대행자를 선출한다.
④ 제2항의 규정에 의하여 대표의 직무를 대행하는 이사는 제44조 제2항에 의거하여 대표 선출의 절차를 밟아야 한다.
제4장 총회
제17조(총회의 구성) 총회는 본회의 최고의결기구이며, 회원으로 구성한다.
 
제18조(구분과 소집) ① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 대표가 이를 소집한다.
② 정기총회는 매 회계연도 2월 전까지 소집하며, 임시총회는 대표가 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
③ 총회의 소집은 대표가 회의안건·일시·장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전까지 문서 등으로 각 회원에게 통지하여야 한다.
 
제19조(총회소집의 특례) ① 대표는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
  1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 제15조 제4항 제5호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
3. 재적회원 5분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
② 총회 소집권자가 궐위되거나 일을 기피함으로써 7일 이상 총회소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수 또는 재적회원 3분의 1이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
③ 제2항의 규정에 의한 총회는 출석이사 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.
 
제20조(의결정족수) ① 총회는 재적회원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
② 회원의 의결권은 총회에 참석하는 다른 회원에게 서면으로 위임할 수 있다. 이 경우 위임장은 총회 개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다.
 
제21조(총회의 기능) 총회는 다음의 사항을 의결한다.
  1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
2. 본회의 해산 및 정관변경에 관한 사항
3. 기본재산의 취득 및 처분과 자금의 차입에 관한 사항
4. 예산 및 결산의 승인
5. 사업계획의 승인
6. 기타 중요사항 및 이사회에서 부의한 사항
 
제22조(총회의결 제척사유) 회원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
  1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로써 자신과 본회의 이해가 상반될 때
제5장 이사회
제23조(이사회의 구성) 이사회는 대표와 이사로 구성한다.
 
제24조(구분과 소집) ① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하며 대표가 이를 소집한다.
② 정기이사회는 매 회계연도 1월 전까지 소집하며, 임시이사회는 대표가 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
③ 이사회의 소집은 대표가 회의 안건·일시·장소 등을 명기하여 회의개시 7일 전까지 문서 등으로 각 이사 및 감사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급하다고 인정되는 정당한 사유가 있을 때에는 그러지 아니한다.
 
제25조(이사회 소집의 특례) ① 대표는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소집요구가 있는 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
  1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 제15조 제4항 제5호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
② 이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 이사회를 소집할 수 있다.
③ 제2항의 규정에 의한 이사회는 출석이사 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.
 
제26조(서면결의) ① 대표는 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 대표는 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.
② 제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구하는 때에는 대표는 이에 따라야 한다.
 
제27조(의결정족수) ① 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고, 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.
② 이사회의 의결권은 위임할 수 없다.
 
제28조(이사회의 의결사항) 이사회는 다음의 사항을 심의·의결한다.
  1. 업무집행에 관한 사항
2. 사업계획의 운영에 관한 사항
3. 예산·결산서의 작성에 관한 사항
4. 정관 및 운영규정의 제·개정에 관한 사항
5. 재산관리에 관한 사항
6. 총회에 부의할 안건의 작성
7. 총회에서 위임받은 사항
8. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
9. 부설기관 설치 및 취소에 관한 사항
10. 기타 본회의 운영상 중요하다고 대표가 부의하는 사항
제6장 재산과 회계
제29조(재산의 구분) ① 본회의 재산은 기본재산과 운영재산으로 구분한다.
② 기본재산은 본회 설립시 그 설립자가 출연한 재산과 이사회에서 기본재산으로 정한 재산으로 하며, 그 목록은 ‘별지1’과 같다.
③ 운영재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.
 
제30조(재산의 관리) ① 본회의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환하거나 담보제공 또는 용도 등을 변경하고자 할 때 또는 의무의 부담이나 권리를 포기하고자 할 때는 총회의 의결을 거쳐야 한다.
② 기본재산의 변경에 관하여는 정관변경에 관한 규정을 준용한다.
③ 본회가 매수, 기부채납, 기타의 방법으로 재산을 취득한 때에는 지체 없이 이를 본회의 재산으로 편입조치 하여야 한다.
 
제31조(재원) ① 본회의 유지 및 운영에 필요한 경비는 다음 각 호와 같다.
  1. 회비
2. 정부 및 지방자치단체보조금
3. 각종 기부금
4. 기본재산으로부터 생기는 과실금
5. 기타 수입
② 본회가 예산 외의 채무부담을 하고자 할 때에는 총회의 의결을 거쳐 주무관청의 승인을 받아야 한다.
③ 본회가 예산 외의 채무부담을 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.
 
제32조(회계연도) 본회의 회계연도는 정부 회계연도에 따른다.
 
제33조(예산편성) 본회의 세입·세출 예산은 매 회계연도 1월 전까지 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어 정한다.
 
제34조(결산) 본회는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 결산서를 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.
 
제35조(회계감사) 감사는 회계감사를 연 1회 이상 실시하여야 한다.
 
제36조(회계의 공개) ① 본회의 예산과 결산은 이사회가 따로 정하는 방법에 따라 공개한다.
② 법인세법상 지정기부금을 모금하는 경우, 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 매년 결산 종료 후 3월말까지 법인 홈페이지를 통해 공개한다.
 
제37조(업무보고) 다음 해의 사업계획서 및 예산서와 당해 연도 사업실적서 및 수지결산서는 당해 회계연도 종료 후 2개월 이내에 주무관청에 보고하여야 한다. 단, 이 경우 재산목록과 업무현황 및 감사결과보고서도 함께 제출하여야 한다.
 
제38조(임원의 보수) ① 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.
② 상임이사에 대하여는 보수를 지급하되, 보수 수준에 대해서는 이사회 의결을 거쳐 정한다.
제7장 사무부서
제39조(사무처) ① 대표의 지시를 받아 본회의 사무를 처리하기 위하여 사무처를 둔다.
② 사무처에 사무총장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다.
③ 사무총장은 이사회의 의결을 거쳐 대표가 임면한다.
④ 사무처의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.
제8장 각종 분과위원회 및 부설기관
제40조(각종 분과위원회 및 부설기관) ① 본회의 목적사업 및 기타 부대사업을 효율적으로 수행하기 위하여 각종 분과위원회 및 부설기관을 설치·운영할 수 있다.
② 각 분과위원회는 위원장을 포함한 5인 이내의 위원으로 구성하며, 위원은 대표가 위촉하고, 위원장은 위원 중에서 호선한다.
③ 부설기관의 장은 대표가 임면한다.
④ 각 분과위원회 및 부설기관의 조직과 운영에 관한 사항은 별도 규정으로 정한다.
 
제41조(본회의 사용인장) 본회에서 사용하는 인장은 ‘별지2’에 의한다.
제9장 선거
제42조(선거방법) ① 본회의 대표 선출은 보통, 평등, 직접, 비밀 선거로 한다.
② 그 외 선거공고, 절차 등에 관한 사항은 규정으로 정한다.
 
제43조(선거권 및 피선거권) 선거권은 본회의 모든 회원이 갖으며, 피선거권은 본회의 정회원, 후원회원이 갖는다.
 
제44조(선거시기) ① 대표에 대한 선거는 임기만료 시 총회에서 한다.
② 대표의 궐위시 잔여임기가 6개월 미만인 때에는 제16조 제2항에 의해 선출된 직무대행이 대표의 권한을 대행하며, 잔여임기가 6개월 이상인 때에는 대표의 궐위로부터 60일 이내에 총회를 개최하여 선출한다. 이 경우 총회의 의장은 선거관리위원회의 위원장이 맡는다.
 
제45조(선거관리위원회의 구성) ① 선거관리를 위하여 선거관리위원회(이하 선관위)를 설치·운영한다.
② 선관위는 이사 중 3~5인으로 구성하며, 선관위 구성은 이사회에서 정한다. 단, 이사 중 입후보자는 선관위에서 제외한다.
 
제46조(선거관리위원회의 기능) 선거관리위원회는 선거를 위하여 다음의 기능을 수행한다.
① 대표 선거를 위한 제반사항
② 공정한 선거를 위한 관리 감독
③ 기타 선거에 관련한 사항은 규정에 준한다.
제10장 보칙
제47조(정관변경) 이 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 주무관청의 허가를 받아야한다.
 
제48조(해산) 법인을 해산할 경우 재적회원의 4분의 3 이상의 찬성으로 의결하여 주무관청에 신고하여야한다.
 
제49조(잔여재산의 귀속) 법인이 해산된 때의 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 주무관청의 허가를 얻어 국가, 지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 다른 비영리법인에게 귀속한다.
 
제50조(청산종결의 신고) 청산인은 본회의 청산을 종결한 때에는 민법 제94조의 규정에 의하여 그 취지를 등기하고, 청산종결 신고서를 주무관청에 제출한다.
 
제51조(준용규정) 이 정관에 규정하지 아니한 사항은 민법 및 문화체육관광부 및 문화재청 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙을 준용한다.
 
제52조(규칙제정) 이 정관이 정한 것 외에 본회의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.
 
제53조(공고의 방법) 본회의 정관 및 이사회의 의결에 의하여 공고하여야 할 사항은 본회의 홈페이지에 게재한다.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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